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老驥伏櫪志千里，桑榆未晚霞滿天。在湖北加快推進“建成支點、走在前列、譜寫新篇”的戰略布局中，省住建廳創新服務引導機制，組織老干部積極為支點建設貢獻“銀發力量”，不斷展現“住建老兵”的新作為，譜寫“老有所為”的新篇章。

以“智”賦能，當好住建工作“參謀員”

省住建廳充分發揮離退休干部“經驗庫”“智囊團”作用，組織具有規劃、設計、工程管理經驗的老專家成立“銀發智庫”，圍繞長江經濟帶高質量發展、城市更新、鄉村振興、污水垃圾治理、老年社區建設等重大課題開展調研，獻計獻策。通過“老帶新”結對幫扶、專題研討會等形式，為老舊小區改造、傳統村落保護、適老化設施建設等民生工程提供技術指導，提出合理化建議，反映群眾真實需求，助力政策制定更接“地氣”、項目實施更貼民心。

以“行”聚力，架起基層服務“連心橋”

聚焦住建領域難點堵點，省住建廳創新“黨建+服務”模式，組建“銀齡先鋒隊”下沉一線。組織退休黨員帶頭參與社區共建，在物業管理、安全隱患排查等方面發揮“熟人社會”優勢。聯合行業協會開展“技術下鄉”，為基層培訓專業人才。通過“現場問診”“云端答疑”等方式，將老干部的專業積淀轉化為基層治理效能，擦亮“住建為民”品牌。

以“情”鑄魂，傳承紅色鑄建“接力棒”

省住建廳深入挖掘住建系統紅色資源，發揮“五老”作用，關心“下一代”成長，組織老干部擔任“紅色講師”，通過“口述歷史”“工地黨課”“詩歌創作”“圖片剪輯”“視頻創作”等形式，講述湖北住建事業發展歷程，講述抗洪抗震抗疫救災和支點建設中的住建擔當，激勵青年干部傳承“住建精神”。同時，搭建“銀青對話”平臺，開展“我與前輩話初心”活動，引導年輕干部在重大項目攻堅中挑大梁，實現“經驗”與“活力”的雙向奔赴。

 

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