不卡视频在线观看_三级网站视频在线观看_91精品网站_国产综合一区二区

完善主體資料,免費(fèi)贈(zèng)送VIP會(huì)員!
* 主體類型
* 企業(yè)名稱
* 信用代碼
* 所在行業(yè)
* 企業(yè)規(guī)模
* 所在職位
* 姓名
* 所在行業(yè)
* 學(xué)歷
* 工作性質(zhì)
請(qǐng)先選擇行業(yè)
您還可以選擇以下福利:
行業(yè)福利,領(lǐng)完即止!

下載app免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)員

NULL

ad.jpg

政策新聞 | 安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理工作方案

發(fā)布于:2024-11-01 09:36:02

網(wǎng)友投稿

更多

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于印發(fā)《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理工作方案》的通知

建市函〔2024〕679號(hào)

各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心,廣德市、宿松縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心:

    現(xiàn)將《工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2024年10月25日

(此件公開發(fā)布)

安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理工作方案

    為嚴(yán)厲打擊我省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員注冊執(zhí)業(yè)資格違規(guī)“掛證”現(xiàn)象,維護(hù)我省建筑市場秩序,保障工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理的通知》(建辦市函〔2024〕283號(hào))要求,結(jié)合我省實(shí)際,特制定本方案。

一、總體要求

    聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”亂象,結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域整治,深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理,堅(jiān)持系統(tǒng)治理、標(biāo)本兼治,通過整改一批突出問題、處理一批違法案件、公布一批反面典型、出臺(tái)一批防控舉措,形成“零容忍”高壓態(tài)勢,為加快建立競爭有序、誠實(shí)守信的建筑市場、推動(dòng)全省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、治理內(nèi)容

    對(duì)我省工程建設(shè)領(lǐng)域勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行全面排查,嚴(yán)肅查處持證人注冊單位與實(shí)際工作單位不一致、出租出借注冊執(zhí)業(yè)資格證書等“掛證”違法違規(guī)行為。

三、實(shí)施步驟

    (一)自查自糾階段(2024年8月至10月)

    各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本行政區(qū)域內(nèi)(含所屬縣、市)自查自糾工作,指導(dǎo)、督促本地區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員及勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢等相關(guān)單位開展自查自糾。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和單位要對(duì)照有關(guān)法律法規(guī),對(duì)是否存在“掛證”等違法違規(guī)行為進(jìn)行自查,存在相關(guān)問題的,應(yīng)及時(shí)辦理注銷等手續(xù)。對(duì)在自查自糾期間及時(shí)整改到位的人員和單位,可視情況不再追究其相關(guān)責(zé)任。

    (二)排查處理階段(2024年11月至2025年1月)

    1.全面開展排查。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心要在自查自糾基礎(chǔ)上組織開展全面排查,結(jié)合社保繳費(fèi)、住房公積金繳存等信息,對(duì)本地區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面比對(duì)排查,重點(diǎn)核查注冊單位與社保繳納、住房公積金繳存單位不一致等情況。

    2.依法嚴(yán)肅處理。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心對(duì)排查出的問題要及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)存在“掛證”等違法違規(guī)行為的,依法依規(guī)予以處罰;對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)人員掛靠問題突出的單位,要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對(duì)其承建項(xiàng)目的主要管理人員、技術(shù)人員到崗履職情況進(jìn)行排查,并依法嚴(yán)肅處理。

    3.加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源和社會(huì)保障廳要加強(qiáng)對(duì)各地專項(xiàng)治理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、人力資源和社會(huì)保障局、公積金中心要加強(qiáng)對(duì)所屬縣、市的指導(dǎo)。

四、職責(zé)分工

    (一)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

    1.向省人力資源和社會(huì)保障廳共享工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員注冊數(shù)據(jù),向各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門推送專業(yè)技術(shù)人員“掛證”核實(shí)名單。

    2.核查確認(rèn)各地上報(bào)的排查信息和處理結(jié)果。

    3.對(duì)于需要省級(jí)實(shí)施的信息公示或行政處罰,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

    4.于2025年2月28日前向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部報(bào)送工作報(bào)告和清理匯總表。

    (二)省人力資源和社會(huì)保障廳

    1.向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳共享工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)。

    2.指導(dǎo)、督促各市人力資源和社會(huì)保障局,核查確認(rèn)注冊人員的勞動(dòng)關(guān)系。

    3.核查確認(rèn)各地上報(bào)的排查信息和處理結(jié)果。

    4.配合對(duì)納入不良行為記錄的人員和違規(guī)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)給予處理。

    (三)各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)

    1.督促所在地相關(guān)企業(yè)和人員開展自查自糾。

    2.主動(dòng)與當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心對(duì)接,比對(duì)社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)庫、公積金繳存數(shù)據(jù)庫和注冊數(shù)據(jù)庫。

    3.對(duì)注冊信息與社保、公積金信息不一致的人員逐一核實(shí)。

    4.對(duì)存在“掛證”行為的單位和人員,依法依規(guī)給予處罰。

    5.對(duì)“掛證”問題突出的單位,對(duì)其承建項(xiàng)目的主要管理、技術(shù)人員到崗履職情況進(jìn)行排查,并依法嚴(yán)肅處理。

    (四)各市住房公積金管理中心

    配合當(dāng)?shù)刈〗ú块T對(duì)注冊信息和公積金繳存信息進(jìn)行比對(duì)。

   (五)各市人力資源和社會(huì)保障局

    1.核查確認(rèn)注冊人員的社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)及有關(guān)信息。

    2.核查確認(rèn)注冊人員的勞動(dòng)關(guān)系。

    3.對(duì)違規(guī)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)依法嚴(yán)肅查處,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處罰。

五、有關(guān)要求

    (一)提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治是維護(hù)建筑市場秩序的重要工作。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心要高度重視專項(xiàng)治理工作,明確責(zé)任分工,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。

    (二)加大排查力度,依法從嚴(yán)查處。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局、住房公積金管理中心要充分發(fā)揮信息化手段優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)單位違法違規(guī)行為的排查力度。認(rèn)真落實(shí)國家、省有關(guān)部署要求,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的原則,依法從嚴(yán)查處工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規(guī)行為。

    (三)暢通舉報(bào)渠道,強(qiáng)化信息公開。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)在部門門戶網(wǎng)站醒目位置公布“掛證”問題專項(xiàng)治理的投訴舉報(bào)電話和郵箱。對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)要逐一登記,切實(shí)做到件件核實(shí)處理。對(duì)違規(guī)使用“掛證”人員的單位要集中予以公開,并納入資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查;對(duì)違規(guī)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要依法嚴(yán)肅查處,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處罰。

    (四)加強(qiáng)宣傳警示,強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局要加大教育引導(dǎo)和宣傳力度,充分運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育,提高專業(yè)技術(shù)人員、有關(guān)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)“掛證”等違法違規(guī)行為危害性的認(rèn)識(shí),形成全行業(yè)自覺抵制“掛證”的氛圍。

    (五)嚴(yán)守工作紀(jì)律,完善長效機(jī)制。各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,認(rèn)真核查問題線索,不得阻礙、插手違規(guī)“掛證”人員查處工作。要全面總結(jié)專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真梳理分析發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)做法成效,及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法提煉為制度性文件。

來源:安徽省住建廳 官網(wǎng)

 


行政人事部 常老師
2024年11月1日

本文版權(quán)歸腿腿教學(xué)網(wǎng)及原創(chuàng)作者所有,未經(jīng)授權(quán),謝絕轉(zhuǎn)載。

未標(biāo)題-1.jpg

上一篇:政策新聞 | 國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于大力實(shí)施可再生能源替代行動(dòng)的指導(dǎo)意見

下一篇:政策新聞 | 安徽省加快推動(dòng)建筑領(lǐng)域節(jié)能降碳實(shí)施方案

猜你喜歡
最新課程
60acb4e0ef112.png
不卡视频在线观看_三级网站视频在线观看_91精品网站_国产综合一区二区

      9000px;">

          99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美日韩一区小说| 五月婷婷欧美视频| 精品久久久久久无| 在线观看免费亚洲| 国产精品一级片在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产午夜久久久久| 欧美精品在线观看一区二区| 99国产精品久| 精品一二三四区| 亚洲成av人综合在线观看| 国产农村妇女精品| 精品国产百合女同互慰| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品亚洲人在线观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 欧美日韩亚洲丝袜制服| 99精品欧美一区二区三区小说| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产精品自拍| 一区二区三区丝袜| 亚洲欧洲av另类| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩一区二区视频| 欧美偷拍一区二区| 日本福利一区二区| 色噜噜狠狠色综合中国| av资源网一区| 成人三级在线视频| 成人视屏免费看| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产馆精品极品| 精品综合久久久久久8888| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲大型综合色站| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲视频电影在线| 亚洲欧美色综合| 久久婷婷综合激情| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美亚洲一区三区| 亚洲一区二区三区影院| 成人做爰69片免费看网站| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美一级黄色大片| 久久久久久黄色| 欧美三级视频在线观看| 欧美日韩久久久一区| 久久久蜜桃精品| 亚洲一区二区五区| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美又粗又大又爽| 久久久av毛片精品| 亚洲成av人片在线观看| 国产成人三级在线观看| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲欧洲日韩在线| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久久久久久久99精品| 午夜精品久久久久久久久久| 国产aⅴ综合色| 在线成人av影院| 一区二区三区.www| 国产99久久久久| 欧美成人精品高清在线播放| 亚洲天堂精品在线观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美午夜寂寞影院| 1024精品合集| 国产精品小仙女| 欧美成人午夜电影| 亚洲成人激情自拍| 一本一道综合狠狠老| 国产亚洲美州欧州综合国| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 91麻豆精品秘密| 国产精品成人午夜| 国产一区二区三区四区五区入口 | av激情成人网| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久97超碰色| 91麻豆精品国产91久久久久| 一区二区三区四区在线免费观看 | 555www色欧美视频| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 91麻豆免费在线观看| 国产精品久久99| 成人午夜视频福利| 中文字幕高清不卡| 国产成人精品午夜视频免费| 精品va天堂亚洲国产| 久久99精品国产麻豆不卡| 538prom精品视频线放| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 色网站国产精品| 亚洲免费av观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲三级在线免费观看| 99精品热视频| 亚洲精品精品亚洲| 在线观看视频91| 亚洲福中文字幕伊人影院| 精品视频色一区| 天天综合色天天综合色h| 欧美日韩精品三区| 日精品一区二区| 日韩欧美国产综合一区| 日本亚洲天堂网| 欧美电影在线免费观看| 蜜桃精品在线观看| 精品国产一区二区三区不卡| 国产一区二区美女诱惑| 欧美国产欧美综合| 99re热视频精品| 亚洲精品大片www| 555www色欧美视频| 久草精品在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 972aa.com艺术欧美| 亚洲成人激情社区| 日韩写真欧美这视频| 国产一区欧美一区| 亚洲色图在线看| 精品视频一区二区三区免费| 男男成人高潮片免费网站| 久久人人97超碰com| 成人一区二区三区视频| 亚洲黄色av一区| 日韩欧美在线网站| 成人精品免费网站| 亚洲午夜av在线| 久久这里都是精品| a在线播放不卡| 天堂成人免费av电影一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 色噜噜狠狠色综合中国| 免费成人深夜小野草| 国产精品视频你懂的| 欧美三级视频在线| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲精品乱码久久久久| 日韩一区二区三区免费看| 成人性视频免费网站| 亚洲h在线观看| 国产日韩欧美高清| 欧美日本国产视频| 丰满少妇久久久久久久| 五月婷婷激情综合网| 欧美高清在线精品一区| 欧美二区三区的天堂| av电影在线不卡| 美女一区二区三区| 亚洲男帅同性gay1069| 日韩午夜激情免费电影| av电影在线观看一区| 久久99久久久久| 亚洲人妖av一区二区| 精品日韩欧美在线| 日本韩国精品一区二区在线观看| 激情文学综合网| 亚洲成人精品在线观看| 一区在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 在线国产亚洲欧美| 国产精品自拍毛片| 午夜精品久久久久久久久久 | 日本不卡免费在线视频| 玉足女爽爽91| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 欧美一级日韩一级| 精品视频资源站| 色妞www精品视频| 国产成人av电影在线| 久久不见久久见免费视频7 | 欧美午夜电影在线播放| va亚洲va日韩不卡在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 视频一区视频二区中文| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产欧美精品在线观看| 精品成人一区二区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 欧美日韩美女一区二区| 91免费国产视频网站| eeuss影院一区二区三区| 国产成人精品在线看| 久久99精品国产麻豆不卡| 天天免费综合色| 亚洲大片在线观看| 亚洲一区二区3| 亚洲精品成人精品456| 亚洲久草在线视频| 一区二区三区四区视频精品免费 | 久久久久久免费毛片精品| 日韩精品一区二|